5 Tipps für bessere Stellenanzeigen

Stellenanzeigen von der KI schreiben lassen? 🤖 Keine gute Idee. Was besser funktioniert, verraten die Gewinner des «Rexx Recruiting Awards 2025». Das sind die besten Recruiting-Praktiken der Gewinner: 🏆 ✅ Empathie und Kommunikation sind entscheidend, sagt Gabriela Zitsch von Exxeta und betont: Über-Kommunikation ist kein Risiko, sondern notwendig. ✅ Authentizität schlägt KI-Standard, warnt Borries Pop von AGAPLESION. Kreative, menschliche Texte sind ein Muss! ✅ Zielgruppengerechte, wertschätzende Ansprache schafft Kandidatenbindung, sagt Massimiliano Leugio von netgo. ✅ Und testen Sie Ihren Bewerbungsprozess aus Bewerbersicht, empfiehlt Linh Grete von HR Collective: Schnelligkeit und Verbindlichkeit sind Trumpf! ✅ Gutes Recruiting ist Beziehungspflege, nicht nur Stellenbesetzung, betont Marius Leuchtner von Hauraton. Fazit: KI kann unterstützen, aber der Mensch macht den Unterschied. Bleiben Sie authentisch und empathisch im Recruiting! ✨