Alle HR-Wissen Trends und Zukunft der Arbeit spitalstellenmarkt.ch-News
Strategie Diversity Recruiting Trends Digitalisierung Recht Frauen Vereinbarkeit Psychologische Sicherheit Unternehmenskultur Employer Branding Tipps und Tricks Aus-/Weiterbildung Best Practice Stellenanzeige Generationen Employee Experience Gesundheit Benefits Wiedereinstieg Fundstücke Podcast Hybrides Arbeiten New Work Bezahlung Künstliche Intelligenz Fachkräftemangel KPI Emotionen Tools Führung Ferien Mitarbeitergespräch Mitarbeiterbindung Arbeit im Alter Gute Ideen Kommunikation Arbeitszeugnisse Nachhaltigkeit Interview Transparenz Soft Skills Onboarding Demografischer Wandel Talent Management lehre Ressourcen Quereinstieg Kündigung Coaching Ältere Austritt Stellenmarkt Features Arbeitszeit Alterspflege
cio.de

Bain-Studie zum demografischen Wandel: Arbeitgeber tun zu wenig für ältere Mitarbeiter

Das Potenzial der älteren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bleibt oft ungenutzt. Das zeigt eine aktuelle Studie von Bain & Company. Dabei kann sich heute, angesichts des Fachkräftemangels in vielen Berufen, eigentlich keine Institution erlauben, auf die Arbeitskraft und die Erfahrung der über 50-Jährigen zu verzichten. Dieser Artikel zeigt Ansätze auf, wie Sie das Potenzial der älteren Mitarbeitenden besser nutzen können.

Weiter lesen ....
Arbeit im Alter Generationen
Teilen