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ChatGPT: Eine Revolution auch für HR?

Chatbots, die auf moderner künstlicher Intelligenz wie GPT-3 oder GPT-4 basieren, bieten viele Vorteile fürs HR. Zum Beispiel die 24/7-Erreichbarkeit und die Möglichkeit, Fragen von Bewerbern schnell und effektiv zu beantworten. Dieser Artikel zeigt auf, wie Sie diese Möglichkeiten nutzen können.

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