Diese neun Fehler im Bewerbungsprozess sollten Arbeitgeber vermeiden

Dieser Artikel listet neun Fehler auf, die Sie als Arbeitgeber im Bewerbungsprozess nicht machen sollten. Und wie vermeiden Sie diese Fehler? Ganz einfach: 1. Halten Sie Ihre Karriereseite und den Bewerbungsprozess technisch und inhaltlich auf dem neusten Stand. 2. Seien Sie sich im Klaren darüber, wen Sie suchen und was Sie der Kandidatin/dem Kandidaten bieten können. 3. Seien Sie professionell und halten Sie sich an die grundlegenden Regeln des Anstandes.