HR-Kompetenzen der Zukunft

Wie sieht die HR-Arbeit der Zukunft aus? Und welche Skills und Kompetenzen benötigen Personalerinnen und Personaler, um für die kommenden Herausforderungen gewappnet zu sein? In diesem Interview spricht die HR-Chefin der V-ZUG-Gruppe Sandra Forster-Bernacchia, über HR-Trends und den Einfluss der Digitalisierung auf die Personalarbeit. Sie sieht den Willen, Verantwortung zu übernehmen, und eine generelle Veränderungsbereitschaft als zentrale Kompetenzen von (zukünftigen) HR Fachpersonen