HR-Trends 2026: KI und Ethik
Auch 2026 bleibt der Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) im HR ein zentrales Trendthema. Mit zunehmender Klarheit darüber, wie KI konkret eingesetzt werden kann, wird zugleich deutlicher, welche begleitenden Massnahmen erforderlich sind – insbesondere in den Bereichen Ethik, Regulierung und Compliance.
