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Häufig unterschätzt: Die große Wirkung der Arbeitgebermarke

Eine starke Arbeitgebermarke kann den Unterschied machen am Arbeitsmarkt. In diesem Interview zeigt Silke Kurtz, Geschäftsführerin von Iventa Branding & Culture, welche Auswirkungen eine zu schwache Positionierung haben kann und wie man überhaupt herausfindet, dass es Handlungsbedarf gibt.

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