KI in HR: Chancen nutzen und Risiken bestmöglich minimieren

Darin sind sich alle einig: Künstliche Intelligenz ist eine disruptive Technologie, die viele Bereiche unseres Lebens tiefgreifend verändern wird – auch das Berufsleben. Aber wie genau diese Umwälzung aussehen wird, ist immer noch eine offene Frage. Georg Pepping, Geschäftsführer Personal und Arbeitsdirektor beim Digitaldienstleister T-Systems und HR-Experte, erklärt im Interview, wie er die Veränderungen einschätzt.