Nutzen Sie Ihre Benefits zur Mitarbeiterbindung
Benefits sind ein wichtiges Element Ihres Retention Managements. Denn mit Benefits können Sie gezielt und flexibel auf die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeitenden eingehen und die Arbeitsbedingungen so gestalten, dass Ihr Jobangebot heraussticht. Die Benefits-Funktion von spitalstellenmarkt.ch unterstützt Sie dabei auf vier Arten.
1. Entdecken Sie, welche Benefits Sie unbewusst schon anbieten
Wahrscheinlich bietet Ihre Organisation schon jetzt ein attraktives Benefits-Paket an. Aber die Chance ist gross, dass diese Leistungen in Ihrer Gesamtheit gar nicht bewusst wahrgenommen werden. Die praktische Vorschlagsfunktion unseres Benefits-Tools mit fast 40 Benefits-Kategorien hilft Ihnen beim Entdecken, was Sie bereits offerieren.
2. Identifizieren Sie zusätzliche Optionen
Lassen Sie sich von den Benefits-Vorschlägen im spitalstellenmarkt.ch-Benefits-Tool inspirieren. Vielleicht finden Sie hier genau das fehlende Element, um für Ihre Mitarbeitenden das perfekte Benefits-Paket zu schnüren.
3. Kommunizieren Sie Ihre Benefits
Wir haben das spitalstellenmarkt.ch-Benefits-Tool entwickelt, damit Sie Ihr Angebot an die Stellensuchenden möglichst attraktiv darstellen können. Zeigen Sie Ihre Benefits in den Stellenanzeigen, in Ihrem Arbeitgeberprofil und in Ihrem Employer Board. (Sie haben noch kein Employer Board? Hier können Sie Ihr Employer Board kostenlos einrichten.)
4. Lassen Sie sich finden
Und vor allem: lassen Sie sich finden. spitalstellenmarkt.ch bietet Stellensuchenden die Möglichkeit, gezielt nach Benefits zu suchen. Wenn Sie Ihre Benefits erfasst haben, erscheint Ihr Stelleninserat in den Suchergebnissen, sobald ein Interessent nach dem passenden Benefit sucht.
Erfassen Sie jetzt Ihre Benefits und stärken Sie die Mitarbeiterbindung
Benefits und Mitarbeiterbindung gehen Hand in Hand. Schnüren Sie das richtige Benefits-Paket und stellen Sie Ihre Mitarbeitenden rundum zufrieden. Das ist die beste Mitarbeiterbindungs-Massnahme, denn zufriedene Mitarbeitende sind loyale Mitarbeitende.
Haben Sie Ihre Benefits schon erfasst? Falls nicht, tun Sie es jetzt gleich hier.