KPIs im Recruiting: Erfolge messen und effizienter rekrutieren
Ein praktischer, kurzer Überblick über die wichtigsten Kennzahlen im Recruiting.
HR-Wissen
So gelingt Transparenz in großen Teams
Wie komme ich zu einer transparenten Unternehmenskultur? Dieser Artikel beschreibt ausführlich, wie Sie in Ihrer Firma Transparenz leben können. Sei ...
Signing Fee: Bonus zum Anwerben neuer Talente
Ist es eine gute Idee, neuen Mitarbeitenden einen Start-Bonus anzubieten? Vor- und Nachteile werden in diesem Artikel besprochen.
So geht in der Probezeit alles gut
Wenn die neuen Mitarbeitenden in der Probezeit kündigen, dann ist etwas schief gelaufen. Tipps, wie Sie das verhindern können, gibt es in diesem ...
Fünf Tipps für Führungskräfte, um ein angstfreies Unternehmen zu schaffen
Mit diesen fünf wichtigen Massnahmen und Verhaltensweisen machen Sie mit Ihrer Organisation einen grossen Schritt Richtung psychologische Sicherheit.
Studie: Arbeitszeitverlängerung bei Fachkräftemangel kontraproduktiv
Eine Studie ergibt, dass Arbeitszeitverlängerung die falsche Antwort auf den Fachkräftemangel ist. Erfolgsversprechender sind flexible ...
Schwierige Auszubildende - Und nun?
Für Jugendliche ist die Lehre eine anspruchsvolle Zeit und da kann es auch manchmal zu Problemen kommen. Was können Sie als verantwortliche Person da ...
Rekrutierung von Lernenden: 7 Gründe, warum Sie Lernende einstellen sollten und was Sie dabei beachten müssen
Lernende auszubilden ist ein Aufwand, aber es lohnt sich. Denn die Lernenden von heute sind die Fachkräfte von morgen. Und was gibt es Besseres, als ...
So wird Ihre Organisation zum Lehrbetrieb
Sie bilden noch keine Lernenden aus, könnten es sich aber vorstellen? Obwohl es einige Voraussetzungen zu erfüllen gilt, ist es gar nicht so schwer ...
3 Erfolgsfaktoren, wie Sie bei Jugendlichen das Interesse an der Lehre wecken
Lernende werden immer mehr zu einem raren Gut. Aber es ist nicht unmöglich, junge Menschen für eine Lehre zu gewinnen. Wenn Sie auf die drei ...
Potenzial älterer Arbeitnehmender und Frauen wird zu wenig genutzt
Sie suchen neue Mitarbeitende? Versuchen Sie es einmal mit der gezielten Ansprache von älteren Menschen oder Frauen. Bei beiden Gruppen wird das ...
Lernende für Hilfsjobs einsetzen?
Getränke servieren, Inventur machen, Origami-Kraniche falten... welche Arbeiten dürfen Lernenden zugemutete werden und ab wann handelt es sich um ...
Personal Wissen - HR Whitepapers
Wer nicht gerade ein ganzes Buch lesen mag und sich über ein bestimmtes Thema lieber schnell einen Überblick verschafft, ist mit Whitepapern gut ...
HR-Blogs: Die Top 10 Blogs für Personaler:innen in der Übersicht [2022]
Für regelmässige, kurze (und oft auch kurzweilige) Updates im HR-Bereich bieten sich spezialisierte HR-Blogs an. Davon gibt es alleine schon im ...
Erholung im Urlaub: Zehn Tipps für eine entspannte Zeit
Ferien sind zum Abschalten da und sollten der Erholung dienen. Aber der Wechsel vom Leistungsprinzip im Beruf in den Modus «Seele-baumeln-lassen» ...
Wie frech darf Personalmarketing sein?
Der Wettbewerb um Mitarbeitende wird immer härter. Deswegen setzen auch immer mehr Arbeitgeber auf ausgefallene und Aufsehen erregende ...
Das beste Recruiting ist eine gute Mitarbeiterbindung
Mitarbeiterbindung ist heute fast ein «must», denn die besten neuen Mitarbeitenden, sind diejenigen, die man schon hat. Wie Mitarbeiterbindung ...
Erfolgreiches Onboarding ist keine Glückssache
Zwischen der Unterschrift des Arbeitsvertrages und dem ersten Arbeitstag sollte zwischen Ihnen und den neuen Mitarbeitenden keine Funkstille ...
Klare Diversität, paradoxe Sichtweisen. Von der Frau bis zur Generation 50+
Ein launiger Kommentar mit grundsätzlichen Überlegungen zu einigen Paradoxien im Umgang mit Geschlecht und Alter.
Der Mensch muss langfristig arbeitsfähig bleiben
Interessante Überlegungen zur Bedeutung von «Nachhaltigkeit» im HR enthält dieser Artikel: Im Zentrum steht der Mensch, der langfristig arbeitsfähig ...