Einsatzmöglichkeiten von ChatGPT in HR
Welche Aufgaben kann künstliche Intelligenz (KI) im HR übernehmen? Eine ganze Menge, wie dieser Artikel zeigt. Natürlich kann die KI Texte erstellen ...
trends
Zurück Seite 1 von 2 Weiter
Was HR im neuen Jahr 2023 erwartet
Zum Jahresbeginn kristallisiert sich heraus, dass insbesondere fünf Themen HR im neuen Jahr 2023 beschäftigen werden: 1. Neue Arbeitswelt ...
#354 Tristan Horx | Trendforscher in der 2. Generation
"Bei der Generation Z sieht man durch die große Verunsicherung, die sie erlebt hat, dass sie wieder Sachen aus der 'alten Arbeitswelt' wollen", ...
Ghosten Sie noch oder herrscht schon Great Resignation?
Kennen Sie sich aus mit den aktuellen HR-Trend-Begriffen? Falls nicht, hilft Ihnen dieser Artikel weiter und erklärt Ihnen die Bedeutung von ...
#354 Tristan Horx | Trendforscher in der 2. Generation
"Bei der Generation Z sieht man durch die große Verunsicherung, die sie erlebt hat, dass sie wieder Sachen aus der 'alten Arbeitswelt' wollen", ...
Exklusiv: ChatGPT im Interview
In diesem Artikel geht es nicht um HR-Themen – interessant ist er trotzdem. Denn künstliche Intelligenz (KI) wird unser aller Leben – und ...
Studie: So versucht HR 2023 Recruiting-Probleme zu lösen – Personalwirtschaft
Die Aussichten auf dem Arbeitsmarkt sind auch 2023 düster. Es wird weiterhin schwierig sein, genügend Mitarbeitende zu Rekrutieren. Darum ist es umso ...
Zukunft der Arbeit: Fünf Trends für 2023
Was bringt das Jahr 2023? Der Autor dieses Beitrages untersucht, wie Technologie in Zukunft den Arbeitsalltag beeinflussen wird.
Trends 2023 – Was das kommende Jahr der HR-Welt bringt
In diesem interessanten Ausblick aufs Jahr 2023 identifiziert der Autor fünf Trends und Entwicklungen, welche Personalverantwortliche beschäftigen ...
HR-Trends 2022 und Trendentwicklungen für 2023
Dieser Beitrag geht auf eine ganze Reihe von wichtigen Trends ein, welche HR-Verantwortliche beschäftigen; sowohl im vergangenen wie auch im nächsten ...
Worauf wird sich HR im Jahr 2023 konzentrieren?
Welche Prioritäten setzen HR-Verantwortliche fürs Jahr 2023? Eine Umfrage unter 800 Personalleitern ergibt folgende Liste: 1. Effektivität von ...
5 Strategien, um Ihr HR Team für 2023 zu wappnen
Was kommt im Jahr 2023 aufs HR zu? Dieser Artikel blickt auf fünf Herausforderungen und beschreibt fünf Strategien, mit deren Hilfe Sie die ...
Wie verändert sich die Berufsbildung der Zukunft?
Wie sieht eine Lehre in der Schweiz im Jahr 2030 aus? Diese Frage versucht die Initiative «Berufsbildung 2030» zu beantworten. Dieser Artikel fasst ...
Die wichtigsten zukünftigen HR-Themen
Das HR wird oft immer noch nicht als als strategischer Partner wahrgenommen. Das können Personalerinnen und Personaler ändern, wenn sie ihre Arbeit ...
Das Human-Resource-Management der Zukunft
Hier finden Sie eine sehr kompakte Übersicht über aktuelle und zukünftige HR-Trends. Eine Zusammenfassung aus vier Büchern über HR-Strategie, Agiles ...
Wie frech darf Personalmarketing sein?
Der Wettbewerb um Mitarbeitende wird immer härter. Deswegen setzen auch immer mehr Arbeitgeber auf ausgefallene und Aufsehen erregende ...
Unbegrenzter Urlaub: Funktioniert der Trend?
Unbegrenzter Urlaub ist ein kleiner, aber wachsender Trend, der aus den USA nach Europa überschwappt. Was zuerst radikal klingt ist bei genauerer ...
Employee Experience: Was Sie über den HR-Trend wissen müssen
Im HR ist es ein bisschen wie in der Mode: ein Trend folgt dem nächsten und oft scheint der neue Trend das pure Gegenteil des letzten zu sein. ...
Die Zukunft des Recruitings. Wie sieht sie wohl aus?
Genau voraussagen lässt sich die Zukunft natürlich nicht. Aber einige grosse Linien lassen sich für die Zukunft des Recruitings schon identifizieren. ...
The Silent Resignation
Auf dem Arbeitsmarkt bewegt sich etwas. In den USA kündigten 2021 so viele Menschen ihre Stelle wie nie zuvor (Stichwort „the great resignation“) und ...
Zurück Seite 1 von 2 Weiter