SocialBoost – Ihr Stelleninserat auf Instagram und Facebook 🚀
Das Gewinnen von Fachkräften im Spitalbereich ist anspruchsvoll. Viele qualifizierte Menschen sind nicht aktiv auf Jobsuche, sondern lassen sich durch attraktive Stellenangebote zu einem Jobwechsel inspirieren. Genau hier setzt das neue Angebot SocialBoost von spitalstellenmarkt.ch an: Ihre Stellenanzeige erscheint zusätzlich auf Instagram und Facebook – und erreicht damit nicht nur aktiv Suchende, sondern auch jene, die offen für neue Chancen sind.
So funktioniert SocialBoost
Der Ablauf ist für Sie sehr einfach: Sie schalten wie gewohnt Ihr Inserat auf spitalstellenmarkt.ch. Anschliessend wählen Sie die Option SocialBoost aus. Direkt auf spitalstellenmarkt.ch können Sie die passenden Bilder für Social Media gestalten, wobei bestimmte Inhalte automatisch aus Ihrem Inserat übernommen werden. So entstehen schnell und effizient professionelle Bilder für Social Media.
Anschliessend wird Ihre Kampagne automatisch vorbereitet und die Daten an Instagram und Facebook übermittelt. Sie müssen nichts weiter tun. Über einen Zeitraum von 20 Tagen wird Ihr Inserat auf Social Media den passenden Personen ausgespielt. Interessierte sehen Ihre Anzeige direkt im Feed und gelangen mit nur einem Klick zu Ihrem vollständigen Stelleninserat auf spitalstellenmarkt.ch. Für Sie bleibt der Aufwand minimal, da die gesamte Ausspielung über die Social-Media-Kanäle von spitalstellenmarkt.ch läuft.
👉 Jetzt SocialBoost buchen
Ihre Vorteile auf einen Blick
🚀 Sehr hohe Reichweite und Sichtbarkeit in den sozialen Medien
📣 Keine eigenen Social-Media-Kanäle nötig
📦 Drei Pakete zur Auswahl – von Basis bis maximale Präsenz
🔗 Direkte Weiterleitung auf Ihr Inserat auf spitalstellenmarkt.ch
🎯 Erreicht auch passive Kandidat:innen, die nicht aktiv suchen
Schneller zu den passenden Fachkräften
Mit SocialBoost erreichen Sie schnell und zuverlässig die passenden Fachkräfte im Spitalbereich. Sie erhöhen die Sichtbarkeit Ihrer Inserate, erweitern die Reichweite und haben die Möglichkeit, auch passiv suchende Fachkräfte anzusprechen. Damit steigern Sie die Chance, die passenden Mitarbeitenden für Ihre Institution zu gewinnen.