Unconscious Bias: Vorurteile haben doch immer nur die anderen!
Unbewusste Vorurteile (Unconscious Bias) sind nicht nur unfair für die betroffenen Personen, sondern sie führen auch zu Fehlentscheidungen, die tüchtig ins Geld gehen können. Was das mit Diversity zu tun hat, und wie Sie den unbewussten Vorurteilen in Ihrer Organisation ganz konkret auf die Schliche kommen können, erfahren Sie hier.