Alle HR-Wissen Trends und Zukunft der Arbeit spitalstellenmarkt.ch-News
Strategie Diversity Recruiting Gesundheit Trends Digitalisierung Recht Frauen Vereinbarkeit Psychologische Sicherheit Unternehmenskultur Führung Kommunikation Employer Branding Tipps und Tricks Aus-/Weiterbildung Best Practice Stellenanzeige Generationen Benefits Offboarding Employee Experience Wiedereinstieg Künstliche Intelligenz Quereinstieg Fundstücke Podcast Soft Skills Hybrides Arbeiten New Work Storytelling Fachkräftemangel Bezahlung Emotionen Talent Management KPI Tools Ferien Mitarbeitergespräch Mitarbeiterbindung Arbeit im Alter Gute Ideen Arbeitszeugnisse Nachhaltigkeit Interview Transparenz Recruitment Marketing Lehre Onboarding Demografischer Wandel stellenmarkt features Ressourcen Coaching Arbeitszeit Kündigung Ältere Austritt Alterspflege
Personalwirtschaft

Viele Unternehmen wollen skill-basiert rekrutieren

Neue Mitarbeitende mit den passenden Kompetenzen zu finden, fällt aktuell vielen Organisationen schwer. Darum fangen viele Arbeitgeber an, Bewerbende stärker hinsichtlich ihrer tatsächlichen Fähigkeiten und Kompetenzen zu beurteilen, statt nach formalen Abschlüssen. Was dieses sogenannte «Skills-based Recruiting» ausmacht, und wie Organisationen die Transformation vom «traditionellen» zum «Skills-based Recruiting» schaffen, erfahren Sie in diesem Artikel.

Weiter lesen ....
Recruiting Soft Skills
Teilen