Statt Viertagewoche braucht es neun in 14 Tagen
Die Viertagewoche: ein Traum für Arbeitnehmende, ein Albtraum für Arbeitgebende? Jedenfalls nicht in jedem Kontext einfach umsetzbar, meint der Autor ...
New Work
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Experte: „New-Work-Büros sind Bullshit“
Einfach einen Ping-Pong-Tisch in den Pausenraum zu stellen, ändert nichts an der Unternehmenskultur, sagt der New-Work-Experte. Bei New Work gehe es ...
New Work (Teil 1): Werte statt Moneten
New Work wird auch für Organisationen im Gesundheitswesen immer interessanter. Aber die Einführung von New-Work-Prinzipien in Gesundheits- und ...
10 Tipps, wie New Work besser gelingen kann
Als HR-Fachperson werden Sie sich über kurz oder lang mit neuen Arbeitsmodellen und flexibleren Arbeitsbedingungen vertraut machen müssen. Hier sind ...
Ein Faktencheck klärt auf: Ist New Work einfach Englisch für Faulenzen im Job?
New Work ist je eigentlich ein ernstes Thema, das uns mit vielen wichtigen Fragen konfrontiert: Wie wollen wir arbeiten, wo wollen wir arbeiten, mit ...
Sternstunde Philosophie - Schöne neue Arbeitswelt?
Die Arbeitswelt durchläuft aktuell einen rasanten Wandel. Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und agile Teams gelten als die neue "best ...
Period at Work: Was Tampons am Arbeitsplatz bringen
Wer Frauen fördern will, mehr Frauen einstellen will oder gar seine weiblichen Angestellten zu noch besseren Leistungen anspornen will, muss die ...
#354 Tristan Horx | Trendforscher in der 2. Generation
"Bei der Generation Z sieht man durch die große Verunsicherung, die sie erlebt hat, dass sie wieder Sachen aus der 'alten Arbeitswelt' wollen", ...
#354 Tristan Horx | Trendforscher in der 2. Generation
"Bei der Generation Z sieht man durch die große Verunsicherung, die sie erlebt hat, dass sie wieder Sachen aus der 'alten Arbeitswelt' wollen", ...
Gehalt: New Work braucht New Pay
Von neuen, flexiblen Arbeitsmodellen (New Work) ist oft die Rede. Von neuen, flexiblen Vergütungsmodellen (New Pay) noch weniger. Aber langfristig ...
New Work Jobs: Richtig arrogant! Kaffee ist keine Selbstverständlichkeit!
Für einmal eine etwas andere Meinung zum Trendthema New Work: Die verwöhnten Jungen und ihre übertriebenen Ansprüche an Job und Arbeitgeber regen den ...
Das braucht es zur Selbstorganisation
Selbstorganisation ist ein wichtiger Teil einer New-Work-Arbeitskultur. Aber Selbstorganisation ergibt sich in den meisten Teams nicht von selbst, ...
Zeitgemäßes Vergütungssystem: „Mitarbeiter empfinden New Pay als gerechter“
Unter New Pay versteht man eine neue Art, die Vergütung in der Organisation zu organisieren. Dabei gibt es verschiedene Ansätze, aber alle ...
Green New Work
New Work und Nachhaltigkeit sind zwei aktuell wichtige Trens im Personalwesen. Könnte man die nicht auch zusammenfassen? Der Autor dieses Beitrages ...
So gelingt Transparenz in großen Teams
Wie komme ich zu einer transparenten Unternehmenskultur? Dieser Artikel beschreibt ausführlich, wie Sie in Ihrer Firma Transparenz leben können. Sei ...
"Willkommen in der Vuka-Welt"
Welches sind die besten Praktiken aus dem Werkzeugkasten der New-Work-Bewegung? Wie würde ein Unternehmen aussehen, das diese Praktiken anwendet? Im ...
Die Zukunft der Arbeit: „Kreativität wird gefragt sein“
Das Interview streift viele Themen, aber die Antwort auf diese Frage ist besonders interessant: Werden uns Roboter die Arbeit wegnehmen? Die Antwort: ...
New Work und Good Pay in der Pflege
"Good Pay" ist ein interessantes Konzept, bei dem man nicht einfach einen Lohn bezahlt, sondern die Vergütung präzise auf die Bedürfnisse der ...
„New Work“ für operative Arbeitsbereiche
„New Work“ betrifft nicht nur Büro-Berufe, denn es ist mehr als Home-Office, Digitalisierung und flexible Arbeitszeiten. Auch für Berufe, die in ...
New Work Hacks: Mit diesen 10 einfachen Tipps arbeiten Sie innovativer
Dieser Artikel schlägt zehn einfache Massnahmen vor, um moderner und innovativer zu arbeiten, und dabei ein bisschen "New Work"-Luft zu schnuppern.
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